Inleiding

De huidige snelheid van veranderingen in de samenleving, geïnitieerd door o.a. digitalisering, Covid, globalisering, hogere levensverwachting en de impact van de energietransitie, maken het noodzakelijk om voldoende duurzaam inzetbaar potentieel en wendbaarheid te ontwikkelen. Dit is geldig voor ieder als individu maar ook voor organisaties.
Een belangrijke component die ons inzetbaar potentieel bepaald is het al dan niet voelen c.q. beleven van werkdruk.
Als organisatie kunt u meedoen aan het werkdruk beleving onderzoek.

Hoe gaat dat in zijn werk:

• • • U schrijft zich in en/of bent actief benaderd;
    • Er wordt met U besproken en afgesproken over de logistiek m.b.t. start van het onderzoek en hoe het werkt;
    • Op basis van de afspraken wordt het onderzoek gestart binnen de context van Uw organisatie
    • Begeleiding door ons team, Roel Schouteten, Mart van Oirschot, Coco Burger en Gerard Scheenstra

Wat gaat deelname u kosten en wat levert het op:

• • • De donatiekosten om het onderzoek mogelijk te maken zijn:
    • Organisaties tot 100 werknemers 750 euro
    • Organisaties tussen 100 en 500 werknemers 1500 euro
      Organisatie met meer dan 500 werknemers 3000 euro
    • U krijgt op organisatieniveau een terugkoppelingsrapport dashboard met in het kort de bevindingen en punten van advies c.q. aandacht

Interesse: vul hieronder je gegevens in en we melden je aan zodra dit kan en nemen contact met je op.